Au Conseil municipal du 25 novembre 2021, présentation du Rapport social
Je tiens à remercier les services qui ont contribué à l’élaboration de ce rapport qui permet d’avoir un autre éclairage sur notre ville. Je tiens aussi à remercier les personnes qui ont dû travailler dans des conditions inédites en 2020 et qui ont dû répondre à des questions inédites.
Nous avons posé mon collège et moi-même quelques questions en séance, sur la forte baisse de l’aide légale aux personnes âgées, problème d’accessibilité pendant le premier confinement ? sur les chèques d’accompagnement personnalisé, le montant du chèque et l’objet, il y a plusieurs choix possibles, 7 de mémoire, des questions sur le stock de logement en attente, avec des demandes très anciennes, une question sur le nombre de copropriétés dite fragiles sur notre ville ?
La lecture de ce rapport nous montre qu’il reste une population en grande difficulté pour diverses raisons : financières, médicales, familiales. A ces difficultés viennent se rajouter la facture énergétique. Dans le rapport, on note l’allocation chauffage aux séniors, cette aide donne un coup de pouce à 53 personnes seules et 8 couples mais hélas les factures énergétiques pèsent sur de nombreuses autres personnes. L’Etat verse des chèques énergie, le fonds de solidarité au logement dans des situations d’urgence peut apporter des aides mais face à la flambée des prix, une part significative de la population se chauffera mal cet hiver ou ne pourra pas régler ses factures. Les ménages en difficulté bénéficient d’un accompagnement d’un ½ poste en économie sociale financé par le département, c’est peu pour une ville comme Sèvres, la conseillère a rencontré 127 personnes mais il doit y avoir beaucoup plus de situations de difficulté. Un poste à temps plein permettrait entre autres d’aider les personnes en difficulté à réaliser des économies sur leur facture énergie, à aller vers les publics en difficulté si ceux-ci ne se font pas connaitre. Il ne serait pas possible de demander au département de financer un poste plein ?
Pour lire le rapport
0 - Introduction
1 - Synthèse
2 - Présentation de la Direction
3 - Données locales
4 - Actions en faveur des seniors
5 - Actions en faveur du Handicap
6 - Actions vers les personnes en difficulté
7 - Actions en faveur de la famille
8 - Actions en faveur du Logement
9 - Glossaire
10 - Bilan des partenaires